1月10日，鄂西南分公司召開了2024年度干部職工綜合考核民主評議會，對機(jī)關(guān)干部職工及縣公司負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況進(jìn)行述職和民主測評，會議由副總經(jīng)理周繼雄主持。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)講解了考核的意義、工作程序及考核要求，明確了考核工作的嚴(yán)肅性和重要性。24名機(jī)關(guān)中層干部和縣公司負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行現(xiàn)場述職，機(jī)關(guān)職工提交書面履職報告。與會人員依據(jù)員工述職情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作實(shí)績，進(jìn)行了無記名投票，民主測評結(jié)果將作為確定員工年度綜合考核等次、拉開績效分配差距的重要依據(jù)。
此次民主評議大會的召開，為各部門及縣公司搭建了一個全方位展示自身工作成果的平臺，營造了相互學(xué)習(xí)借鑒、交流分享經(jīng)驗(yàn)的良好氛圍，呈現(xiàn)出區(qū)域融合后的嶄新氣象。通過述職環(huán)節(jié)，參會人員能夠更加清晰地了解公司經(jīng)營全貌以及重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)情況，更深刻地體會各部門、單位為公司經(jīng)營發(fā)展所做出的努力與貢獻(xiàn)。這不僅促進(jìn)了部門、縣公司之間的相互了解與信任，還充分激發(fā)了全體員工的榮譽(yù)感與責(zé)任感，為區(qū)域公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動力，助力公司在新的一年里以融合后的新活力再創(chuàng)佳績。
鄂西南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬縣市分公司負(fù)責(zé)人以及本部中層干部職工，共計46人參加了此次會議。
